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Atenda à NR-1 e
fortaleça a saúde
mental no ambiente
de trabalho

A Muttu é especializada em saúde mental
corporativa, oferecendo soluções completas
para empresas que precisam atender às
exigências da Norma Regulamentadora NR-1

Como integrar saúde mental
corporativa e conformidade com a NR-1

Cuidar da saúde mental corporativa é também uma forma de atender integralmente à NR-1 e evitar riscos legais. A Muttu une atendimento especializado e ações estratégicas que reduzem afastamentos, aumentam a produtividade e fortalecem a cultura organizacional.

Nosso processo é simples e eficaz: acolhimento sigiloso da demanda, encaminhamento para o profissional adequado, execução online das ações e entrega de relatórios estratégicos que apoiam o GRO e o PGR, sempre preservando o sigilo clínico.

Comece agora a alinhar saúde
mental e conformidade legal

A Muttu é a parceira certa para empresas que querem unir saúde mental corporativa, gestão de riscos psicossociais e cumprimento da NR-1. Nossas soluções fortalecem equipes, reduzem custos com afastamentos e constroem um ambiente de trabalho saudável e seguro.

Afastamento por saúde
mental entre 2014 a 2024

Soluções alinhadas à NR-1
e ao bem-estar corporativo

Capacitação
e treinamentos
corporativos

Promovemos palestras, workshops e programas práticos sobre saúde mental, prevenção de burnout, comunicação no trabalho e redução do estresse ocupacional. Incluímos mindfulness aplicado ao contexto corporativo para aumentar o foco e a resiliência.

Psicoterapia
online para
colaboradores

Atendimento individual, sigiloso e baseado na Terapia Cognitivo-Comportamental (TCC), ajudando colaboradores a desenvolver autonomia, equilíbrio emocional e desempenho saudável.

Mapeamento
de saúde mental
no trabalho

Aplicamos diagnósticos validados para medir ansiedade, depressão, qualidade de vida no trabalho, burnout e riscos psicossociais. Os resultados embasam ações preventivas e fortalecem o PGR de acordo com as obrigações da NR-1.

Consultoria
em NR-1

Ajudamos sua empresa a implementar o GRO e o PGR com foco na gestão de riscos psicossociais, garantindo conformidade legal e prevenindo problemas que afetam diretamente a produtividade e a segurança no trabalho.